El ciclo de capacitaciones ofrece herramientas para la confección de un currículum vitae efectivo, incorporando estrategias de comunicación escrita y el uso de Inteligencia Artificial. También apunta a fortalecer las entrevistas laborales mediante recursos de comunicación corporal, paralingüística y verbal, además de promover habilidades de convivencia, trabajo en equipo y resolución de conflictos.

La propuesta se complementa con pasantías articuladas junto a empresas, comercios e industrias locales, lo que permite a los jóvenes dar sus primeros pasos en el ámbito laboral.

Durante la presentación, Descalzo afirmó: “En Ituzaingó creemos que el Estado debe garantizar educación, trabajo e inclusión y lo hacemos acompañando a las y los jóvenes en su inserción laboral. Por eso somos pioneros en esta iniciativa, porque queremos que los chicos y las chicas puedan vivir, estudiar, capacitarse y trabajar en su ciudad”.