Qué buscan las nuevas generaciones a la hora de elegir su carrera universitaria
UNIVERSIDAD DE MORÓN

Qué buscan las nuevas generaciones a la hora de elegir su carrera universitaria

Hay muchos factores que entran en juego a la hora de elegir una carrera universitaria, y la salida laboral es uno de los más importantes. ¿Qué buscan los reclutadores en los jóvenes y qué esperan los alumnos de las universidades?

Qué buscan las nuevas generaciones a la hora de elegir su carrera universitaria

Redacción // Lunes 13 de febrero de 2023 | 14:15

 

Qué buscan las nuevas generaciones a la hora de elegir su carrera universitaria
Hay muchos factores que entran en juego a la hora de elegir una carrera universitaria, y la salida laboral es uno de los más importantes. ¿Qué buscan los reclutadores en los jóvenes y qué esperan los alumnos de las universidades?
En los últimos años, bajo un contexto de cambio y avance de la tecnología, algunas profesiones han surgido y otras han tomado protagonismo. A raíz de un aumento en la demanda de ciertos profesionales en las empresas, se desató un incremento en el número de inscripciones de determinadas carreras.
Actualmente, la mayoría de los estudiantes universitarios que pertenecen a la generación Z tienen un denominador común: la habilidad innata para el manejo de la tecnología, la capacidad de adaptarse fácilmente a los cambios y estar acostumbrados a vivir en un clima de incertidumbre constante. Por este motivo, son conscientes de la importancia de la formación, no solo académica, sino también de habilidades blandas o “soft skills” que les permitan destacarse en el mercado laboral a la hora de conseguir su primer empleo.
Si bien las carreras más “tradicionales” cómo Psicología, Abogacía y Contador Público siguen siendo populares entre los jóvenes, hoy en día surgen nuevas opciones que llaman la atención de los Centennials a la hora de elegir su camino profesional. Para poder estar a la altura de las circunstancias, las universidades públicas y privadas deben actualizar constantemente sus planes de estudios y ofrecer currículas innovadoras a fin de incorporar nuevos alumnos. De todos modos, expertos en captación de talentos advierten que hay algunas habilidades que van más allá de la formación académica, que son determinantes a la hora de elegir un candidato.
“En la Universidad de Morón, no sólo nos ocupamos de ofrecer planes de estudio de excelencia para las carreras de pregrado, grado y posgrado, sino que diseñamos Trayectos de Formación en Habilidades Profesionales para el desarrollo de capacidades blandas y tecnológicas que dará valor agregado al currículum personal y será una herramienta imprescindible para la empleabilidad y las oportunidades laborales”, afirma el Dr. Pablo Navarro, Secretario General de la Universidad de Morón.
Los alumnos de la Universidad tendrán la posibilidad de incorporar soft skills relacionadas con la comunicación, el liderazgo y creatividad, tecnología y gestión de proyectos: cuatro de los ejes más requeridos por los reclutadores a la hora de contratar profesionales. Hoy en día las empresas buscan jóvenes que sepan combinar estas habilidades interpersonales con su conocimiento técnico y así lograr mejores resultados en su desempeño profesional. En alianza con Coursera (la plataforma de enseñanza online por excelencia) y CognosOnline (líder en la transformación digital para la educación), los alumnos obtendrán una certificación conjunta validada también por las mejores universidades y empresas del mundo, quienes estarán a cargo de dictar los respectivos cursos. Estas capacitaciones serán sin costo para los estudiantes de la Universidad.
“Hoy los profesionales que desarrollen liderazgo, sepan trabajar en equipo, incorporen técnicas de comunicación y puedan trabajar con herramientas tecnológicas en nociones de inteligencia artificial y análisis de datos tendrán mayores posibilidades de inserción laboral en un mercado que día a día exige incorporar recursos humanos con mayor formación”, concluyó el Dr. Pablo Navarro.
Con el objetivo de seguir garantizando una educación de calidad, la UM (Universidad de Morón) continúa actualizando sus planes de estudio y variedad de carreras para estar a la altura de las demandas de las nuevas generaciones. La Universidad cuenta con 2 sedes: Morón (Gral. Machado 854) y Capital Federal (Lima 221). Algunas de las carreras más solicitadas que se dictarán este año son:  Abogacía, Ingeniería en Informática, Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Farmacia, Medicina, Arquitectura, Lic. en Turismo, Maestría en Administración de Negocios MBA, entre otras.
Durante el último año, la Universidad ha redoblado sus esfuerzos adquiriendo la mejor tecnología a fin de ampliar su oferta académica a distancia, donde se puede destacar la carrera de Tasador, Martillero Público y Corredor. La misma tiene una duración de 2 años y su título es de validez nacional.
El mercado laboral está cada vez más exigente, por este motivo, es esencial que los estudiantes sigan invirtiendo en su educación, capacitándose en diferentes ámbitos a fin de adquirir múltiples recursos para desarrollarse en el ámbito profesional.

En los últimos años, bajo un contexto de cambio y avance de la tecnología, algunas profesiones han surgido y otras han tomado protagonismo. A raíz de un aumento en la demanda de ciertos profesionales en las empresas, se desató un incremento en el número de inscripciones de determinadas carreras.

Actualmente, la mayoría de los estudiantes universitarios que pertenecen a la generación Z tienen un denominador común: la habilidad innata para el manejo de la tecnología, la capacidad de adaptarse fácilmente a los cambios y estar acostumbrados a vivir en un clima de incertidumbre constante. Por este motivo, son conscientes de la importancia de la formación, no solo académica, sino también de habilidades blandas o “soft skills” que les permitan destacarse en el mercado laboral a la hora de conseguir su primer empleo.

Si bien las carreras más “tradicionales” cómo Psicología, Abogacía y Contador Público siguen siendo populares entre los jóvenes, hoy en día surgen nuevas opciones que llaman la atención de los Centennials a la hora de elegir su camino profesional. Para poder estar a la altura de las circunstancias, las universidades públicas y privadas deben actualizar constantemente sus planes de estudios y ofrecer currículas innovadoras a fin de incorporar nuevos alumnos. De todos modos, expertos en captación de talentos advierten que hay algunas habilidades que van más allá de la formación académica, que son determinantes a la hora de elegir un candidato.

“En la Universidad de Morón, no sólo nos ocupamos de ofrecer planes de estudio de excelencia para las carreras de pregrado, grado y posgrado, sino que diseñamos Trayectos de Formación en Habilidades Profesionales para el desarrollo de capacidades blandas y tecnológicas que dará valor agregado al currículum personal y será una herramienta imprescindible para la empleabilidad y las oportunidades laborales”, afirma el Dr. Pablo Navarro, Secretario General de la Universidad de Morón.

Los alumnos de la Universidad tendrán la posibilidad de incorporar soft skills relacionadas con la comunicación, el liderazgo y creatividad, tecnología y gestión de proyectos: cuatro de los ejes más requeridos por los reclutadores a la hora de contratar profesionales. Hoy en día las empresas buscan jóvenes que sepan combinar estas habilidades interpersonales con su conocimiento técnico y así lograr mejores resultados en su desempeño profesional. En alianza con Coursera (la plataforma de enseñanza online por excelencia) y CognosOnline (líder en la transformación digital para la educación), los alumnos obtendrán una certificación conjunta validada también por las mejores universidades y empresas del mundo, quienes estarán a cargo de dictar los respectivos cursos. Estas capacitaciones serán sin costo para los estudiantes de la Universidad.

“Hoy los profesionales que desarrollen liderazgo, sepan trabajar en equipo, incorporen técnicas de comunicación y puedan trabajar con herramientas tecnológicas en nociones de inteligencia artificial y análisis de datos tendrán mayores posibilidades de inserción laboral en un mercado que día a día exige incorporar recursos humanos con mayor formación”, concluyó el Dr. Pablo Navarro.

Con el objetivo de seguir garantizando una educación de calidad, la UM (Universidad de Morón) continúa actualizando sus planes de estudio y variedad de carreras para estar a la altura de las demandas de las nuevas generaciones. La Universidad cuenta con 2 sedes: Morón (Gral. Machado 854) y Capital Federal (Lima 221). Algunas de las carreras más solicitadas que se dictarán este año son:  Abogacía, Ingeniería en Informática, Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Farmacia, Medicina, Arquitectura, Lic. en Turismo, Maestría en Administración de Negocios MBA, entre otras.

Durante el último año, la Universidad ha redoblado sus esfuerzos adquiriendo la mejor tecnología a fin de ampliar su oferta académica a distancia, donde se puede destacar la carrera de Tasador, Martillero Público y Corredor. La misma tiene una duración de 2 años y su título es de validez nacional.

El mercado laboral está cada vez más exigente, por este motivo, es esencial que los estudiantes sigan invirtiendo en su educación, capacitándose en diferentes ámbitos a fin de adquirir múltiples recursos para desarrollarse en el ámbito profesional.

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