FIRMAMOS NUESTRA PARITARIA EN MORÓN

Cuando asumimos el Gobierno de Morón nos encontramos con nuestros empleados municipales totalmente abandonados. La falta de incentivos, plasmada en una carrera municipal, y su irrisoria remuneración salarial eran la triste realidad de todos los días.
En los primeros meses de nuestra gestión comenzamos con la recomposición salarial. Aumentamos la remuneración en un 35% y se reconocieron algunas sumas que antes se pagaban en negro y que ahora forman parte del salario básico. La sumatoria de ambas medidas generó que el básico de convenio se incrementara en el año un 52,3%. La existencia de la carrera municipal está contemplada en el Convenio Colectivo de Trabajo que acordamos en diciembre pasado.
Después de tres meses de arduas negociaciones, pero sin dejar nunca de dialogar, acordamos Paritarias en Morón. Hoy firmamos con Pablo Salvo, secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, un aumento del 18% en los salarios. El 10% de este aumento se liquidará retroactivamente al 1 de marzo y el 8% restante correrá a partir del 1 de julio. Este acuerdo contiene una cláusula gatillo para resguardar los intereses de los trabajadores que se activa si la inflación acumulada en 2017 supera el 18%.